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¿Cuál es el propósito de una espuela? Le da al caballo un estímulo por su lado para animarle a hacer lo que ya debe estar haciendo.
Cuando estamos en una comunidad, nos regocijamos en lo que tenemos en común y disfrutamos el tiempo que pasamos juntos. Sin embargo, no solo se trata de los tiempos bonitos.
La Biblia nos llama a estimularnos al amor y las buenas obras, pero a veces, el estímulo parece más como una espuela fea. Está bien espolear a alguien para que haga algo, pero hay una buena y mala manera de hacerlo. ¿Qué palabras o acciones sirven como una espuela positiva de amor? ¿Hay estímulos que sirven más como una espuela negativa?
¿Qué agregarías a esta lista de estímulos positivos y espuelas negativas?
Estímulos buenos:
• Palabras animadoras
• La oración
• El ejemplo
• Un mensaje de texto o una nota con un versículo bíblico
• El servicio
Espuelas malas:
• Un sentido de culpa
• La manipulación
• La comparación
• El chisme
Preocupémonos los unos por los otros, a fin de estimularnos al amor y a las buenas obras. No dejemos de congregarnos, como acostumbran hacerlo algunos, sino animémonos unos a otros, y con mayor razón ahora que vemos que aquel día se acerca.
Hebreos 10:24-25
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Escrito por Deanna Brooks, voluntaria del Ministerio Hermana Rosa de Hierro en Searcy, AR.
Trabajar con otros en un grupo a veces puede ser una situación espinosa, especialmente si uno o dos tienen la tendencia a hacerse cargo. Recientemente, estaba leyendo un diario y encontré algunos recuerdos en los que escribí este versículo:
“Si es posible, y en cuanto dependa de ustedes, vivan en paz con todos.” (Romanos 12:18)
Éramos un grupo muy unido de madres que habían trabajado bien juntas en muchos eventos a medida que nuestros hijos crecían. Esta reunión fue para planificar uno de los eventos más importantes de sus experiencias del año escolar.
La madre que me había pedido que presidiera la reunión dijo que quería decir algo primero, así que con mi "Está bien", ella y otra madre se hicieron cargo.
Nuestros eventos siempre habían sido planeados mediante discusiones grupales y, a veces, mediante votación, pero estas dos madres ya tenían el tema elegido y les decían a todas lo que íbamos a hacer. Mientras miraba alrededor de la mesa, pude ver que esto no estaba bien con algunas de las madres… confusión… irritación… y tres o cuatro se levantaron y se fueron. Una de ellas me susurró que era obvio que ella no era necesaria.
Sus ideas eran buenas, pero la forma en que se presentaban podía generar fricciones. Cuando terminaron, una dijo: “Vaya, hablamos tanto tiempo que nadie más tuvo la oportunidad. ¡Espero que les guste nuestro plan!" Me quedé después de que la mayoría se fue, y una me preguntó si sabía por qué algunas se fueron durante la reunión.
Ambas mujeres se echaron a llorar cuando se dieron cuenta de que otras pensaban que se habían "apoderado" de la reunión y que existía la posibilidad de resentimientos. Sus ideas habían sido muy buenas, y "hacerse cargo" no había sido su intención... acababan de estar juntas un día, y las ideas comenzaron a fluir, y querían compartirlas.
Les dije que podían contar conmigo y les sugerí que llamaran a las otras madres y les pidieran sugerencias y lo que querían hacer para ayudar. Fue una cena progresiva, por lo que había cuatro casas con diferentes comidas y decoraciones.
Nuestra cena fue un éxito maravilloso porque a los niños les encantó. Fue sin problemas porque:
1. Las dos mujeres hicieron llamadas telefónicas, disculpándose por "hacerse cargo" en su entusiasmo por compartir ideas.
2. Ambos "lados" dieron un paso atrás y escucharon a los demás.
3. Nadie hizo demandas.
1 Corintios 13:4 nos recuerda que el amor no insiste a su manera.
Trabajar en grupo con otras personas puede ser un desafío debido a las personalidades involucradas. Algunas personas simplemente se hacen cargo de manera natural, y otras prefieren sentarse y hacer lo que se les asigna.
Trabajar juntos significa recordar Filipenses 2:3, “No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos.”
Cuando recordamos que hagamos lo que hagamos, debemos “trabajar de corazón, como para el Señor, no para los hombres” (Colosenses 3:23), hace que mantener nuestros ojos en la meta final sea más fácil y proporciona una relación más fluida dentro del grupo.
Disfrutemos de la comunión de trabajar juntos, para que Satanás no se arraigue (Efesios 4:27) en nuestras relaciones.